[No.3115]

警官にクルマ止められて、車の携帯ホルダーに携帯置いて、ナビ付けていても違反だと言われた。助手席の人が、ナビ付けていても違反ってさ。理由は目をそらすから。じゃあ、埋め込み式のカーナビも違反にしろよ！

[No.3114]

3112や3113を読むと、セコい男は「セコく済ませるマニュアル」みたいなものをしっかり持ってて、マメなんだね。でも両方とも、節約ではなくて、要は人に払わせるテクニック。自己中。どこか歪んでる。

[No.3113]

↓飲み会で「一人5500円」という時、「あ、おれ、5000円札と1万円札しかないので」とか言って、5000円で済まそうという奴もいるよ。そいつは毎回そう。セコさは治らないね。

[No.3112]

タクシーに乗るとき、必ず最後に乗って、タクシー代を払わない男がいる。「あ、どうぞ奥へ」とか言って、人を奥に座らせ、その人間に払わせる。同僚同士でこれをやる。せこいんだよな。

[No.3111]

3108のように考える人には多分朗報。パワハラは今年６月から、パワハラ防止法ってのが出来たから、法的にパワハラしてはいけなくなっている。定義を法律見てよく覚えておけば、まだ認知度低いと思うから、法律違反だとやりこめることができるようになる。パワハラで自殺する必要はなくなる。

[No.3110]

若いヤツが成功すると、芸術分野は別だけど、ビジネス分野では必ず叩かれるよね。アメリカンドリームみたいなのは嫌われる。

[No.3109]

↓なんともならないよ。それが日本企業。若い時は叱られてナンボ、年を取って（出世できたら）いい思いできる。カネ、オンナ。これを良しとする風土は。誰が否定しても変わらない。

[No.3108]

トヨタの28歳の技術系の男性社員がパワハラ自殺。上司が日常的に「こんな説明ができないなら死んだ方がいい」と追いつめてたとか。こういう事件がある一方、関西電力みたいに役員のジジイたちは賄賂だなんだでいい思いしてる。なんとかならないのか！

[No.3107]

↓宮迫もよく言ってたよね。関西芸人のパターンなんでしょうね。

[No.3106]

サバンナの司会する人の方がよく言いますね。笑いながら言ってるけど、命令語に近い気がする。

[No.3105]

ははは。「ローカルな話するのんやめてもらっていいですか」とか、「高血圧の話するのんやめてもらっていいですか」とか多いね。漫才のツッコミのつもりなんだろうね。

[No.3104]

↓「当たり前ですやん」とかね。

[No.3103]

↓「〜ですやん」は標準語で言うと「〜ですよね」だと思うけど、「長い付き合いですやん」とか言われると、単に事実確認でなく「そやから仕事回して」的な、厚かましさを感じますね。（笑）

[No.3102]

大阪弁（大阪のギャグ）がうざい。普通に「〜や」とか言うのは気にならないが、「ですやん」「ですやん」と得意先にやたらと媚を売ったり、芸人っぽいジョーク「〜するのんやめてもらっていいですか」と言ったり。

[No.3101]

↓大企業の連中は、中小のバイト以下の質しかない低いレベルの仕事でも、下請けに回した仕事があがってきて、それに付け足すだけだから、それで自社の名前をつけて売り飛ばして、出た利益の大半を自分たちの給料にしているから、仕事人としては信じられない低レベルでも、「それは下請けの仕事だから自分たちの仕事じゃない」と上から目線で逃げられることもあって、自分のレベルの低さには気づかず、金だけもらってる生き方が好きな人。自分に中身がないことを無視しても平気な生き物だから、他人のふんどしで相撲とってて平気な人種。それがわかってて傲慢になるのは、その人が裸の王様なだけ。

[No.3100]

↓そうですね。大企業礼賛もそうだけど、「女の幸せは結婚にしかない」と押し付けるのもそう。「〇〇以外は二流三流」「できない奴のひがみ」と決めつける愚かさを分かっていない。たとえ日本が付和雷同の国であっても、そうでない人もいるのだから、決めつけ（見下し）はいけないと思います。

[No.3099]

人生を「利益の最大化」と「リスクヘッジ」だけで考えると、「大企業勤務（創業ではなく）」というのは一理ある。ただし、仕事には「やりたいかどうか」という要素があるし、ライフスタイルにも好き好きがある。だから大企業勤務が、「利益の最大化」にはなっても、「幸福の最大化」になるかどうかは人による。
大企業礼賛者がバカなのは、すべての人間が「利益の最大化」と「リスクヘッジ」を目指してると決めつけ、それ以外の価値観を「二流三流」「ひがみ」と断定しているところ。たとえば、花屋になりたい娘を叱って、親が大企業勤務を命じ、それで娘が自殺したらどうするのかな？

[No.3098]

↓↓「大企業（の従業員)にあらずんば、人にあらず」か、笑えるな。

[No.3097]

福利厚生や住宅ローンが好きで何が悪いんだ？ 俺なんか、住宅ローンは一瞬で下りるし、老後2000万なんて、退職金がその倍は出るから、不安はゼロ。それもこれも大企業従業員であるおかげだ。
学生時代サボっていた中小企業の奴ら、大企業を中途退社した「情熱大陸」野郎、本当は俺のことがうらやましくて、うらやましくてたまらないんだろう？(爆笑）

[No.3096]

ここで「大企業がすばらしい」と言ってる奴は、中小企業の否定（見下げ）から始まって、「起業家精神」を持ち出されると、「下手したら乞食になるような生き方だった」と、松下幸之助まで否定。要は「大企業の従業員だけが素晴らしい」って説。実は会社のことなんかどうでもよくて、福利厚生や住宅ローンが好きなだけ。そういう価値観である以上、他の価値観は、何を言っても否定するだけだろう。「大企業（の従業員)にあらずんば、人にあらず」って人間。

[No.3095]

なんか、自己肯定が止まらないね。大成功した起業家が大したことないなら、大企業にしがみついてないで、起業してみたら？平社員として優秀なんでしょう？

[No.3094]

いくら開き直っても、大企業はすごいよ。誤解ないように言っておくが、大企業の社員が賢明ですごいのであって、大企業を作ったビルゲイツや松下幸之助は別にすごくない。単にラッキーだっただけ。下手したら乞食になるような生き方は愚かだ。

[No.3093]

↓はいはい、大企業はすごいねー。「無能な人間ほど独立にこだわる」「大企業に入れない奴の僻み」「僻みっぽい人間」「雑誌を真に受ける」「二流ほど情熱を主張したがる」、すごいすごい。

[No.3092]

正直なところ、テレビの「情熱大陸」や「プロフェッショナル 仕事の流儀」にも、大企業の社員はうんざりしてるよ。人生で大切なこと＝リスクを取らないことと考えてる人間にとっては、あの手の番組に出てくる人間は、「無駄なことに労力を使ってるバカ」にしか見えない。大企業に入り、福利厚生が保証されていることや、住宅ローンが組めることのほうが、よほど人生には大切だ。二流三流の人間ほど「情熱」や「プロ」を主張したがる。

[No.3091]

「松下幸之助や岩崎弥太郎を尊敬しています」と言うのは、パナソニックや三菱グループの入社試験の面接時だけだろう。(笑)建て前、建て前。

[No.3090]

松下幸之助や岩崎弥太郎なんてのは、一か八かのギャンブルをした無能者に過ぎないが、パナソニックや三菱グループが確立してから、そこに入社する人間は、いい大学も出ているし、分別をわきまえた賢者だよ。つぶれる危険がないし、福利厚生もしっかりしてるし、リスクがない。リスクを取らないこと＝賢者であり、実のところ、パナソニックや三菱グループの社員も、創業者の苦労話なんてどうでもいいんだよ。いま、上場企業だから、入社しただけだよ(笑)。

[No.3089]

大企業とは既得の利権を回すだけで大金が入ってくる世界。創業者が獲得した利権で食べてるようなもの。社員は「キャリアを積む」と言っても、下請け叩きと、社内抗争にしか、その能力はない。

[No.3088]

DIAMOND online
【大企業出身者」が転職市場で敬遠される理由】
https://diamond.jp/articles/-/65627

[No.3087]

大企業に、いま勤めているが、隔離された楽園という感じはする。仕事は細分化され全体は掴めないし、よそでは通用しないだろうなとは感じるよ。

[No.3086]

大企業に勤めていると、周囲を見下すというか、自己防衛でもある。社内では、平社員でこき使われ、対外的には、煩わしい言われなき羨望をどうかわしていくか。大企業に勤めるのも楽じゃないんだという心の声みたいなもんもあるでしょう。それが周囲にしたら、傲慢に聞こえる。